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新工集团领导到重点企业调研工作

2017-01-16

岁末年初，新工集团董事长、党委书记、总经理蒋兴宝带领集团领导及相关部门负责人到上市公司、产业集团以及其它重点企业进行工作调研，在仔细听取企业工作情况汇报的基础上，与企业一道，共同找短板、理思路、定方向、排目标，为做好2017年工作奠定基础。在金陵药业，集团领导对企业近年来的工作业绩给予了充分肯定，并指出，金陵药业要加强业务整合，统筹考虑三个医院、两个工厂及两家流通公司的发展定位；要创新主导产品的销售策略，加强市场开发；同时在“增品种”上要有新的突破，增强发展后劲。在南京化纤，集团领导认为，过去的一年，南京化纤在环保治理、技术改造、内部管理方面成效明显，取得了良好业绩。希望企业2017年自加压力，各项经济指标能够再上新台阶。同时，要求企业在现有产品基础上做好延伸发展，加快产业结构调整步伐，围绕地区规划，积极打造新产业新业态。在南京医药，集团领导认为，南京医药瞄准行业标准、对标先进企业，发展思路清晰、目标定位明确。同时要求企业顺应行业发展趋势，积极应对政策变化，从产业链、价值链上深度调整，认真处理好渠道与网络的关系、销售对象与客户群体的关系、批发与零售的关系、传统业务与创新

亮出能力特长公开公平竞岗

2016-12-15

12月10日，新工集团利用周末召开机构调整岗位竞聘大会。集团本部全体员工参加了会议。会上，集团本部的7名中层副职和17名主管逐一登台亮相，进行岗位竞聘演讲。他们在规定时间内，围绕自身条件和工作业绩，阐述参加岗位竞聘的优势和特长，展示了积极自信、勇于争先的良好精神风貌。一名符合竞聘条件的主管由于在国外休婚假，无法及时赶回，会上现场播放了其竞聘演讲的录音，体现了此次竞聘的公平性。全体员工从思维表达、工作能力、思想品德、团队协作、创新意识等方面，对参加竞聘人员当场评判，并进行无记名投票。集团党委将根据投票结果，决定相关的岗位安排。集团董事长、党委书记、总经理蒋兴宝在总结讲话中表示，大家在这次竞聘中态度端正、准备认真，体现了员工们对组织的信任、对集团发展的关心、对工作的敬业。通过这次岗位竞聘，看到了全体员工积极向上、开拓进取的精气神，进一步坚定了集团领导班子带领大家实现发展目标的信心和决心。他提出，集团将创造更多机会，让员工们展示自己才华；要建立更多沟通渠道，鼓励员工为集团发展进言献策；要改进人力资源管理，做好员工职业生涯规划。他要求全体员工，正确对待此次岗位调整，保持平常心态，扎实做好

蒋兴宝董事长走访苏宁与张近东董事长畅谈合作

2016-12-07

11月14日，新工集团董事长、党委书记、总经理蒋兴宝应邀走访了苏宁控股集团。苏宁控股集团董事长张近东在其徐庄软件园苏宁大道1号的总部进行了热情接待。新工集团副总经理张建成、黄振宇，监事会主席褚玉强，苏宁控股集团副总裁黄金老等参加座谈。目前各种业务运行状态等情况介绍，了解了苏宁多元化、全球化的发展态势。座谈会上，张近东董事长介绍了苏宁控股集团零售、物流、投资、金融、文化、体育等六大行业的发展状况和前景；蒋兴宝董事长介绍了新工集团电子信息、医药健康、先进制造、新能源材料、生产性服务业等五大产业的发展思路和规划。在深入交换意见后，双方一致表示，在新的历史发展时期，双方要抓住机遇，积极拓展在产业、人才、市场等方面的合作，尽快发挥强强联合的巨大优势。

宝庆银楼原创首饰精品获“紫金奖”金奖

2016-12-07

11月11日，第三届“紫金奖”文化创意设计大赛优秀作品展暨颁奖典礼在南京举行。本届大赛共收到来自全国29个省市区、港澳台地区，以及美、英、法、德、澳等20多个国家参赛作品17000多件。经过多轮严格公正的筛选，有4089件作品进入复评。经过终评，宝庆银楼选送的作品《世纪之恋》脱颖而出，摘取现代手工艺（首饰类）金奖。《世纪之恋》是宝庆银楼设计师方韦设计。设计灵感来源于去年网红的“美龄宫”照片。通过设计者的构思创意，结合首饰制作的特性，赋予丰富的艺术语言，寓意赞美南京这座城市已经逝去、抑或正在发生的爱情故事。《世纪之恋》为项链、耳环、戒指三件套珠宝饰品，共镶嵌蓝宝石26粒，总重100.96克拉；还镶嵌4991粒钻石，总重量25.29克拉，在今年3月29日宝庆银楼品牌代言人新闻发布会上，隆重推出，惊艳全场。该套首饰精品珠光宝气的华彩和造型魅力，体现了宝庆银楼高超的设计和制作技艺。

新工集团党委班子集中学习党的十八届六中全会精神

2016-12-07

11月20日，新工集团党委班子利用休息天时间，召开党委中心组学习会，集中学习十八届六中全会精神，重温毛泽东同志《党委会的工作方法》。会上，集团副总经理吴启宁传达了省委副书记、市委书记吴政隆在11月16日市党的十八届六中全会精神宣讲报告会上的宣讲报告精神。全体与会人员全文学习了毛泽东同志的《党委会的工作方法》。集团董事长、党委书记、总经理蒋兴宝指出，学习贯彻党的十八届六中全会精神是当前集团党委的一项重要政治任务，要深刻认识党的十八届六中全会的重大意义，在全面加强和规范党内政治生活、全面落实党内监督责任、突出抓好领导干部特别是高级领导干部等方面提高认识，牢固树立“四个意识”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，确保党中央和省、市各项部署全面贯彻、落地生根。他强调，要将学习贯彻党的十八届六中全会精神与贯彻落实市第十四次党代会精神联系起来，与新工集团实际工作紧密结合，在推动“两个转变”，发展“五大产业板块”，落实“五项措施”上谋实举、出实招、求实效。他同时要求，党委班子成员要认认真真地按照毛泽东同志在《党委会的工作方法》中提出的十二项要求做好工作，齐心协力推动新工集团各项工作

南京新工投资集团第三期中青班圆满结业

2016-11-17

经过5天的理论学习、课题模拟，带着沉甸甸的学习成果，南京新工投资集团第三期中青班于10月28日圆满结业。市委组织部干部四处副处长王恺、市国资委党建工作处处长马卫先出席了第三期中青班课题汇报暨结业仪式。按照集团党委2016年培训计划及集团人才发展要求，来自所属企业的40名中青年干部参加了本次培训。本期中青班体现了四个特色：一是坚持一条主线，即以增强担当意识、树立担当精神、提高担当能力为主线；二是感悟两种体验，一个是学习的体验，另一个是学习和工作互相融通的体验；三是抓好三个“无”，即学员无迟到、无早退，无旷课；四是突出四个“有”，即有纪律、有实效、有激情，有担当。集团领导姜金峰为各位学员作了开班第一讲《新工集团战略发展和中青年干部的责任担当》，分析了企业发展的现状，要求企业中青年干部要具有担当精神、增强担当意识、提高担当能力。培训期间学员在班委及组长的带领下分组研讨了关于中青年干部工作的突出瓶颈等问题，同时认真准备了四个主题模拟展示。结业仪式上，分别进行了“模拟竞争上岗”、“紧急新闻发布会”、“新产品发布会”的汇报演练。市委组织部干部四处副处长王恺作为评委，对集团第三期中青班学员的

新工投资集团与南京开发区签署战略合作协议

2016-11-17

2016年11月9日，新工集团与南京经济技术开发区战略合作签约仪式在新工集团会议室举行。开发区主任高德臣、副主任沈吟龙，新工集团董事长、党委书记、总经理蒋兴宝、副总经理王雪根、黄振宇出席签约仪式。高德臣主任和蒋兴宝董事长代表双方签订了战略合作协议，未来双方将在新能源汽车、新型显示、高端智能装备、集成电路、生物医药等产业领域进一步深化合作。双方将成立合作领导小组，建立定期和不定期交流机制，充分发挥各自优势，在信息分享、项目投资、基金服务、共同招商等方面进行交流合作，进一步推动南京战略性新兴产业的投资与落地发展。蒋兴宝董事长表示，新工集团在新的发展时期，将紧紧围绕市委、市政府的战略部署，按照两个“转变”的发展思路，即产业布局由传统产业向战略性新兴产业转变、管理方式由“管企业”向“管资本”转变，聚焦生物医药大健康、新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生产性服务业等核心主业，全力发展构建集团五大产业板块，大力挖掘项目资源，通过基金化、证券化等投资方式，推动新工集团做优做强做大。此次与南京开发区的战略合作，是集团在践行新的发展战略中迈出的坚实一步。高德臣主任表示南京开发区也面临着转

市国资委领导调研新工集团主业发展工作

2016-11-08

10月20日，市国资委主任黄玉银、副主任王浩康、黄茹原及相关部门负责人，到新工集团调研主业发展工作。新工集团董事长、党委书记、总经理蒋兴宝汇报了集团今年以来的工作情况和今后阶段发展的目标任务。今年以来，新工集团在项目投资、资本运作、组建基金、深化改革、技术创新等方面开拓进取、积极作为，主业规模不断壮大，产业结构得到优化，经营业绩持续攀升，今年1—9月份，集团全资、控股以及重点参股企业完成营业收入945.2亿元，同比增长5.9%；实现利润总额6.2亿元；完成纳税36.1亿元。其中，全资控股企业完成营业收入273.6亿元，同比增长5.7%；实现利润总额5.9亿元，同比增长7.2%。下一步，新工集团将聚焦生物医药、电子信息、高端装备制造、新能源新材料以及生产性服务业等“五大产业板块”，主动出击，抢抓机遇，投资大项目，实现新发展。市国资委领导分别对新工集团工作提出了建议和要求。王浩康副主任指出，新工集团在推进市场化运作、加大投资力度上要大胆开拓、勇于创新：一要利用好上市公司平台，积极开展资本运作，注入优质资产；二要积极探索机床集团、东宇集团、宝庆银楼等重点企业发展路径，加强国际国内联合，

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