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12月10日，新工集团利用周末召开机构调整岗位竞聘大会。集团本部全体员工参加了会议。

会上，集团本部的7名中层副职和17名主管逐一登台亮相，进行岗位竞聘演讲。他们在规定时间内，围绕自身条件和工作业绩，阐述参加岗位竞聘的优势和特长，展示了积极自信、勇于争先的良好精神风貌。一名符合竞聘条件的主管由于在国外休婚假，无法及时赶回，会上现场播放了其竞聘演讲的录音，体现了此次竞聘的公平性。全体员工从思维表达、工作能力、思想品德、团队协作、创新意识等方面，对参加竞聘人员当场评判，并进行无记名投票。集团党委将根据投票结果，决定相关的岗位安排。

集团董事长、党委书记、总经理蒋兴宝在总结讲话中表示，大家在这次竞聘中态度端正、准备认真，体现了员工们对组织的信任、对集团发展的关心、对工作的敬业。通过这次岗位竞聘，看到了全体员工积极向上、开拓进取的精气神，进一步坚定了集团领导班子带领大家实现发展目标的信心和决心。他提出，集团将创造更多机会，让员工们展示自己才华；要建立更多沟通渠道，鼓励员工为集团发展进言献策；要改进人力资源管理，做好员工职业生涯规划。他要求全体员工，正确对待此次岗位调整，保持平常心态，扎实做好工作，为集团发展贡献更大力量。