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2019-03-26
3月20日下午,江苏宝庆珠宝有限公司人声鼎沸,“宝庆银楼”金牌销售挑战赛总决赛拉开序幕,来自宝庆珠宝公司营销一线的参赛者,经过初赛、复赛各项考验,12名参赛人员进入总决赛展开最后角逐。新工集团党委副书记、工会主席吴启宁出席比赛,并对相关工作给予好评。 此次活动旨在提升营销人员专业素养,积累销售比拼实战经验,规范营销人员销售行为、发现选拔营销专业人才,为全面完成公司经济指标任务提供人才保障。为更好地体现比赛公平性,宝庆珠宝公司特别邀请中央、新百、南商等大型商场的省市级劳模作为专业点评师,同时邀请新工集团、兄弟单位的领导及同行组成大众评审团,参与评选工作。 比赛共分三个环节,参赛选手通过普通话朗读、视频找错、实时情景模拟等方式展开比拼、一决雌雄。其中视频找错、实时情景模拟环节紧扣销售实景,对日常营销工作中常常出现的营销人员行为标准、客户接待技巧等进行细节考核,12名参赛选手使出浑身解数,通过3个多小时的激烈角逐,最终6人胜出,分获一、二、三等奖,赢得了与会评委认可和阵阵掌声!       
2019-03-25
3月21日下午,新工集团召开所属企业年度人力资源工作会议。集团党委副书记吴启宁、各所属企业分管领导、人力资源负责人参会。 会上,各企业总结2018年度人力资源管理工作取得的成绩与存在的不足,并对2019年人力资源工作计划进行了交流。集团人力资源部布置了《2019年新工集团人力资源工作意见》,意见中要求各企业围绕集团改革试点整体战略,坚持创新发展理念,坚持对标找差,以人力资源战略规划为引领,国有企业工资决定机制改革为契机,构建组织职能健全,管控制度先进,对企业整体经营支持有力的现代人力资源管理体系,强化约束激励,创新薪酬分配制度,提高职工获得感。 吴启宁就各企业2019年人力资源工作提出要求。他强调:一要重视企业人力资源管理工作。企业人力资源管理不仅要发挥其基本功能,更要成为企业文化与价值观等软实力打造的技术支撑。二要以绩效管理为核心。企业要有超前意识,关注现行政策变化与管理方式调整,既要吸纳先进理念理论,又要将先进理念理论“本土化”,与本企业实际结合。绩效管理要发挥各部门的协同作用,薪酬激励上要引入市场规则。三要把招聘工作放到培养人才的高度去做。人力资
2019-03-23
3月14日至24日,南京医药旗下多家药店积极开展特殊疾病药品零售药房认证工作。中国医药商业协会检查组专家先后来到南京医药合肥大药房连锁有限公司合肥大药房、长江大药房,安徽天星药房连锁有限公司新特药药房、天星第一药店,南京鼓楼大药店等药店按照最新版《零售药店经营特殊疾病药品服务规范》进行检查评定。检查组专家对环境、制度、人员、系统等方面进行严格考核。南京医药目前已有五家药店均高分通过检查,成为首批通过此项认证检查的药店。 近年来,南京医药通过大力建设DTP专业药房,为患者提供专业药学指导和健康服务。此次获批为企业零售终端专业药学服务纵深化发展打下坚实基础,南京医药将以此为契机,积极探索新的业务模式,拓展多样化的合作发展,继续为消费者提供更优质的药学服务。
2019-03-22
三月的阳光正暖,三月的花儿正艳。为庆祝第109个国际劳动妇女节,南京医药工会组织部分女职工前往溧水开展“融入自然,放飞户外,永葆本色”主题实践活动。大家首先来到位于溧水白马镇的周园,这座园林是由英籍华人周贺桐建设的私人收藏馆,集石雕、木雕、玉雕、壁画、徽派建筑等为一体,令人目不暇接,让人感受到中国文化的博大精深。随后,大家参观了红色李巷,抗战时期,陈毅、李坚真、江渭清、梅章、钟国楚等新四军高级将领都曾在这里居住与指挥抗战,一幅幅珍贵的历史照片、一件件真实的历史实物、一段段可悲可泣的革命事迹都深深震撼着女职工们的心灵。大家重温红色记忆,感受老一辈革命家的激情与理想,继承和发扬爱国主义精神,激发“半边天”们干事创业的动力。 除了组织女职工户外踏青、参观红色教育基地等活动外,南京医药各子公司还纷纷通过组织女职工座谈、厨艺比赛、户外烧烤等系列主题实践活动,让广大女职工感受到企业的关心和关爱。在活动中,大家收获欢声笑语,增强建功立业奋斗信心。南京医药工会将适时组织类似活动丰富广大职工生活,让大家用最饱满的热情投入到公司高质量发展中去。
2019-03-22
3月21日上午,市长蓝绍敏专题调研南京新工投资集团。他强调,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻中央和省、市关于国有企业改革发展部署要求,进一步解放思想、改革创新,赋予新内涵、激发新动能,在全市高质量发展中体现更大担当、展现更大作为。副市长蒋跃建参加。 调研中,蓝绍敏先后来到金陵药业、南京汽轮电机等企业,深入车间和生产线,详细了解技术创新、产品研发等情况。他要求,紧盯产业技术发展前沿,加大自主创新力度,强化关键核心技术攻关,不断提升企业综合竞争力。 在听取新工集团汇报后,蓝绍敏指出,新工集团承担着我市重大产业项目融资和先导性投资的重要任务,是推进南京先进制造业和战略性新兴产业发展的重要支撑,是创新名城建设、产业地标打造和工业投资增长的中坚力量。集团上下要强化责任意识、使命意识和担当意识,进一步攻坚克难、创新突破,加快提升综合实力和核心竞争力,全力打造更具影响力、竞争力、发展活力的现代国有资本投资公司,切实发挥国资国企的引领作用和最大效益,为全市高质量发展做出新的更大贡献。 蓝
2019-03-22
3月21日下午,新工集团党委书记、董事长蒋兴宝主持召开专题会议,传达当天上午蓝绍敏市长调研新工集团时的讲话精神,布置落实蓝市长对有关工作的指示要求。集团中层正职以上干部参加了会议。 蒋兴宝在会上指出,蓝市长到新工集团调研工作,充分说明了市委市政府对新工集团的关心,体现了市领导对新工集团工作的肯定。他强调,集团上下要按照蓝市长讲话中提出的“在新技术的研发应用求新、在新动能的孕育壮大上求新、在新板块工业化进程上求新、在新机制的完善提升上求新”等“四个新”要求,进一步强化责任意识、使命意识和担当意识,振奋精神、鼓足干劲,开拓进取、真抓实干,努力成为创新名城建设的积极参与者、产业地标打造的重要推动者、区域高质量发展的有力带动者、国资国企改革的示范引领者。他要求各分管领导和各部门,一要认真思考梳理在手工作,进一步理清思路、提升标准,把蓝市长讲话精神落实到一个个项目上,落实到每一项任务措施上;二要按照蓝市长对有关工作的指示精神,主动与政府部门加紧联系对接,把市领导的关心支持转化为实实在在的工作成效;三要一着不让抓好稳增长、抓项目、促改革、保安全等各
2019-03-22
3月21日下午,盐城响水县陈家港镇天嘉宜化工有限公司化学储罐发生爆炸,事故造成多人伤亡。当晚,南京医药华晓公司接到盐城市第一人民医院通知,请公司随时做好急救药品的配送,为爆炸事故受伤人员的抢救提供援助。 时间就是生命!接到通知后华晓公司上下迅速行动,公司领导班子立即赶到物流中心,布置应急工作,紧急调配急救药品,通知相关部门人员、车辆24小时值守,随时待命! 截至发稿时,华晓公司共为盐城市第一人民医院南北院、盐城市第三人民医院紧急配送急救药品四次,共计500余件。急救药品送达后,公司派出大客户(药事)服务部数名工作人员继续留守在医院帮助做好发药和救援工作。
2019-03-21
为深入了解2019年各直属企业全年工作规划,准确分析研判当前形势和企业实际情况,科学谋划全年工作思路,3月4日开始,化建集团执行董事、总经理赵学伟和党委书记易鸣华带领班子全体成员及各部室负责人对下属各企业进行工作调研。各企业党政负责人分别围绕2018年工作情况及2019年工作思路等进行了详尽汇报,集团领导班子及各部室负责人对企业一年来的辛苦工作给予了肯定,并针对各企业所提的不同问题提出了建议,同时对新的一年重点任务进行了部署与指导。 调研期间,易鸣华对各企业全年党委工作提出要求:一是要认真分解落实2019年度党风廉政建设主体责任书,完成好全年规划目标;二是认真贯彻党的十九大精神,继续深入开展“学习强国APP”的学习教育,进一步加强党建工作,从政治思想上升华职工想法,在实际生活中解决职工问题;三是努力做好支部创新工作,致力于打造出自己的品牌,做出亮点;四是安全和维稳工作要强抓不懈,及时排查整改安全隐患,杜绝重大事故的发生;五是认真做好企业离休干部、军转干部和机关退休干部的管理工作;六是认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗

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