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“三甲”正式揭牌！百年老院今起迈入新征程
2019-04-19
4月18日，金陵药业所属宿迁市人民医院举行“三甲”医院揭牌仪式。宿迁市副市长薛启书，徐州医科大学副校长蔡红星，鼓楼医院院长韩光曙，新工投资集团党委书记、董事长蒋兴宝、副总经理王雪根、纪委书记杨鹏，金陵药业董事长梁玉堂，医院历届院长代表、职工代表500余人参加了仪式。揭牌仪式由医院党委书记凡金田主持。 2019年2月20日，江苏省卫健委网站发布《关于确认 2018 年三级医院评审结果的通知》（苏卫医政〔2019〕16号），确定宿迁市人民医院为三级甲等综合医院。宿迁市人民医院成为宿迁市首家三级甲等综合医院，为宿迁医疗事业的发展添入了新活力，更为宿迁全市人民的健康增强了保障。 揭牌仪式上，宿迁市人民医院院长张荣林汇报了医院创“三甲”的历程。创建期间，医院领导班子团结一心，齐心协力，共谋创建，带领全院职工奋战拼搏；医院职工舍小家顾大家，加班加点，任劳任怨，众志成城，真情奉献，顺利完成了三甲医院评审工作。 蒋兴宝对宿迁市人民医院成功跻身“三甲”行列表示热烈祝贺，对全体员工的拼搏精神表示敬意，对宿迁市委、市政府及社会各界的关
媒体聚焦南京机电职业技术学院“最牛发明班”
2019-04-17
国内首家创客校园是什么样的？江苏省高职院校发明专利“探花”学校怎样培养人才？半年内申请56项专利的最牛“发明班”是怎样诞生的？校园内的创客工坊长啥样……带着这些疑问，4月11日现代快报记者走进南京机电职业技术学院，全方位揭秘这所培养智能创新创客人才的高职院校，并在ZAKER南京频道全程直播，这场直播共吸引12.2万人在线观看讨论。 全班39名同学，每人至少申请了一项专利，截止4月3日共授权14件国家知识产权专利证书，这些数据在同类院校中遥遥领先，“南京最牛发明班”的称号当之无愧。身兼该班辅导员与《电气控制与PLC应用》任课老师的叶泉向记者介绍：“教授这门课时都是一半理论一半实验，当在实验课的时候学生们需要操作电气元器件并在课后自行编写项目书，正是通过这种边动手边思考反复试验的过程，激发了他们专利申请的灵感。这些专利大部分与所学专业结合，也有不少与学生们的生活爱好兴趣有关。比如有个学生爱弹吉他，我就鼓励和指导他在吉他操作方面进行创造发明，结果他就申请了个吉他清洁器的专利。每个
市国资委调研新工集团2019年全面预算管理工作
2019-04-10
4月2日下午，市国资委副巡视员梁俊带领相关处室、外聘中介机构专家一行到新工集团，就前期对新工集团2019年全面预算方案的初步审核意见进行交流座谈。集团总会计师姚兆年及相关部门负责人参会。 姚兆年围绕预算组织体系、预算管理制度、预算编制方法、预算编报依据及范围、主要财务指标、预算信息化管理、预算执行保障措施、降本增效等方面工作进行汇报，并对国资委下达的全面预算初审意见，逐条进行阐述与汇报。市国资委领导对集团预算工作给予了肯定，并希望企业要利用好全面预算这个工具进一步提高集团管理水平。与会人员就全面预算编制中有关核定企业分红、税费政策调整、降本增效、资产负债率约束力、投资收益收缴等事项进行了充分的沟通、交流。 通过本次全面预算座谈报告会，更好地促进了市国资委领导及相关处室对新工集团2019年全面预算管理及编报工作的了解，也有助于集团通过梳理预算编报，利用预算成果提升财务管理水平。
新工集团工会开展立志巾帼系列活动小记
2019-04-10
2019年是新中国成立70周年，是纪念“三八”国际劳动妇女节109周年，是学习贯彻落实中国工会十七大精神的开局之年，也是新工集团全面深化改革创新发展的关键之年。为充分发挥“半边天”作用，激发女职工立足岗位勇挑重担、多做贡献，集团工会在全集团范围内开展了贯穿全年的“巾帼建功展风采 美丽人生谱新篇”系列活动。 惠风和畅，情暖新工。阳春三月，集团工会的各直属工会纷纷响应号召，开展了形式多样的庆祝活动，进行了一系列户外主题教育实践，举办了种类丰富的女职工主题讲座。 铿锵玫瑰别样红，集团工会首先召开了女职工会议，对南京市“五一巾帼标兵岗”及标兵的先进代表进行了表彰，“五一巾帼标兵岗”和“五一巾帼标兵”作为职场女性的最高荣誉，承载着对系统职场女性立足本职、爱岗敬业、积极进取的肯定和赞扬，更激励广大企业女职工以先进为榜样，立足岗位，谱写美丽人生华章；四月初，集团工会随即在全集团范围内开展了企业先进女职工爱国主义观影活动；开展的茶艺讲座，零距离让女职工们感受茶文化之美。直属轻纺集团工会联合会以“巧手烘焙，快乐女神”为主题，相约走进烘焙课堂，学习甜点的制作方法，为日常生活增添一份甜蜜。金陵药业工会组织
南京新工投资集团有限责任公司2019年第一期公司债成功发行
2019-04-10
2019年4月8日，由开源证券股份有限公司及南京证券股份有限公司承销的南京新工投资集团有限责任公司2019年第一期公司债（上交所小公募）成功发行，主体评级AAA，总规模10亿元人民币，期限7年（3+2+2），票面年利率4.28%，全场倍数2.56，边际倍数3。 本期发行是2018年2月集团注册总额度28亿元人民币公司债以来的第二次发行，此次公司债的注册发行，以较低的利率筹措10亿元人民币，为新工集团战略投资项目提供了有利的资金保障，同时也拓宽了集团的融资渠道，提升了集团的融资能力。 集团财务部作为公司债注册发行工作的责任部门，在注册发行工作中得到了集团领导的大力支持及相关部门、所属企业的通力协作，通过本次公司债的工作，财务部的融资业务能力得到了提升。财务部将结合集团内部资金需求和市场利率波动状况，选择最佳窗口，完成剩余额度发行，为集团的战略项目投资做好资金保障。
北京市团校调研南京新工投资集团共青团教育培训工作
2019-04-09
4月2日下午，北京青年政治学院培训中心主任、北京市团校培训处处长曾宇宏一行，在南京市团校副校长陈实的陪同下，来到南京新工投资集团调研共青团教育培训工作。 曾宇宏主任及北京市团校教授、老师与新工集团团干部们进行了座谈，集团团委书记徒光霁介绍了集团团委严格按照集团党委的要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，在南京市团校的支持帮助下举办南京新工投资集团2018年团干部培训班，通过开展“百团大战·对标找差”团支部活力提升活动，在共青团教育培训成果转化上进行实践探索的有关情况。 集团团委下属江苏宝庆团委副书记王乐君介绍了宝庆党委带领团委，开展导师带徒、非遗传承等方面的情况，青年设计师方韦现场试讲了一堂关于“南京非遗传承”的培训课。集团团委委员、金陵药业团委书记胡远莉、集团团委委员马颖也围绕企业团员青年培训形式、运行机制等主题，进行交流。 座谈会后，曾主任一行先后参观了江苏宝庆总店，及南京医药百信药房同仁堂药店。在同仁堂药店，南京医药党群工作部部长陈若琴介绍了在集团党委重视及支持下，南京医药党委组织学习“新工大讲堂”、开展“南药大讲堂”、推动“青年小讲
“南药智慧健康工程研究中心”成功获评“2018年度南京市工程研究中心”
2019-04-09
近日，经市发改委综合评审，南京医药股份有限公司“南药智慧健康工程研究中心”成功获评“2018年度南京市工程研究中心”。 南药智慧健康工程研究中心由南京医药股份有限公司联合下属全资子公司江苏中健之康信息技术有限公司和南京邮电大学共同组建。中心探索建立以市场导向的技术创新机制，以“产学研用合作、创新基地打造、开放平台搭建”为主要手段，关注科技人才集聚、服务产业发展，主攻“智能医疗终端设备、智慧健康数据分析、智慧健康服务网络、智能医疗系统应用”等领域，形成“创新中心建设、关键技术研究、知识产权布局、创新人才培养、前沿成果转化、国际合作交流”等功能，从而提升企业的发展水平和创新能力，推动南京医药向“医药服务领先企业”的全面转型。
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