99久久99这里只有免费费精品,99热这里只有精品,国产,首页,久久国产精品不只是精品||www.dhwqc.com

9月24日，新工学堂——2022年企业高管领导力提升班开班，南京大学商学院院长安同良、南京大学商学院EDP中心主任吴宜真参加开班式，新工集团党委书记、董事长、总经理王雪根及全体领导班子成员均作为学员参训，培训对象包括集团子企业主要负责同志等共56人。

本次培训是继去年与南京大学合作启动“新工学堂”暨“数智时代的领导力提升班”以来，连续第二年开办同等规格的培训项目，主要以3个月的短训班形式，通过国内外宏观经济形势、资本运作与投融资管理、修炼哲学思维方式、掌握人才选育用留精髓、提升综合管理素养等5个方面9门课程学习，帮助集团及子企业高管开拓领导视野、培养创新思维，为企业赢在后疫情时代赋能。

活动开始，安同良致辞，他从南京大学商学院的建院初心，讲到当前学院作为国内重要的企业领军人才培训基地所担负的历史使命，他指出，面对新时代的发展变化，国有企业的领导干部应当用新的知识武装自己，带领企业利用科技创新实现“弯道超车”，推动我国经济实现高质量发展。

王雪根在讲话中表达了对南京大学以及商学院的感谢。他表示，新工集团党委高度重视培训工作，对于企业高管、高层次人才、专业性人才、股权代表、青年后备干部等队伍都要针对性开展培训。在这个知识爆发的时代，持续抓好培训是国有企业面对新环境的需要，通过培训使得干部人才掌握新的知识，产生新的思想，发挥新的能力，方能提升企业整体发展水平。最后，他勉励学员们努力学习增长理论水平，立足实践锤炼过硬本领。

开班式上，举行了佩戴校徽、授予班旗等仪式，学员代表尹仁华发言。开班当天，学习了《多层次资本市场与企业投融资策略》、《〈孙子兵法〉与领导干部战略思维能力培养》两门课程。