加强领导班子建设 推动企业持续发展
日期：2013-10-23来源：点击率：
加强领导班子建设 推动企业持续发展
市国资委及新工集团考核南京医药领导班子
6月28日，由市国资委和新工投资集团组成的考察组对南京医药领导班子开展考核评价工作。考察组由市国资委副书记欧阳怀霜、副主任黄茹原，新工投资集团董事长冯宝椿、总经理蒋兴宝及党委副书记、纪委书记、工会主席姜金峰等组成。欧阳怀霜作考核评价动员讲话，冯宝椿董事长作重要指示。南京医药领导班子成员、母公司中层副职以上干部、部分一级控股子公司党政负责人及公司党委下属党组织负责人等共73人参加了考核评价动员会议。
欧阳怀霜在动员讲话中指出：对市属国有控股上市公司领导班子开展年度履职评价考核，旨在完善公司治理机制，适应企业持续健康发展需要，促进企业人才发展。冯宝椿董事长在讲话中强调：南京医药正处于非常重要的发展时期，公司必须科学合理谋划，应对措施到位，对领导班子的履职评价关系到对南京医药的正确评价，因此所有参与考核评价的人员都必须高度重视。上市公司是全体股东的公司，上市公司的领导班子是企业的核心力量，关系企业的持续、健康发展，因此所有参与考核评价的人员都必须遵循客观实际，实事求是开展评价。
考察组在公司领导班子集体及个人年度履职报告已公示的基础上，围绕领导班子及领导人员政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象等年度整体建设和表现情况；公司董事会、党委会、经营层、监事等的建设、运转情况以及相关人员的履职情况；公司管理制度的建立、执行、落实情况以及重大事项决策程序和程序执行规范情况、后备干部人选情况等，进行书面民主测评及民主推荐，并分组对公司参与此次考核评价的人员进行个别谈话，全面评价公司领导班子建设和领导成员的履职情况。 （南京医药 综合管理办公室）Copyright?2017 版权所有 南京新工投资集团有限责任公司 苏ICP备13059003号
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