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新工党委真切征询整改意见

自8月6日开始，新工集团领导冯宝椿、蒋兴宝及由王雪根、姜金峰、陆志虹、张建成、吴启宁、黄振宇、姚兆年任组长的新工集团7个教育实践活动督导小组，先后来到四大产业集团及机床集团、化纤股份、工装公司、金陵药业等重点企业，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，聚焦“四风”问题，主动上门征询意见。

“请大家敞开心扉，直截了当，不说客套话、不说赞美话、不说表扬话，主要说说新工集团班子及成员有哪些不足，多谈问题、多提意见。”每一场座谈会的开场白均直奔主题。

坦诚的姿态，真诚的期盼，换来大家的肺腑之言。在新工集团“一体化改革”的构想下，产业的发展方向究竟是什么；怎么针对四大产业集团不同特点，准确确立功能定位；尽快出台“一体化改革”可行性、可操作性的具体实施方案，克服等待观望、人心不稳的现象；如何加大对朝阳产业、有市场产品企业的帮扶力度；如何加快历史遗留问题解决，不能仅仅用“时间换空间”的办法应对，要用创新的精神解决发展中的问题；如何用制度形式保障职工群众利益，实现经济效益增长与职工群众利益同步增长；如何在大部制改革中，完成后备干部的梯队建设，特别是四大产业集团管理队伍年龄老化现象，防止后续乏人；如何理顺管理关系，明确上收企业责任主体，把责权利统一起来等等。大家还结合实际，就加强新工集团部门之间横向信息共享交流平台、信息化公开工作及涉及政府政策设计不科学等问题造成的群访等，共提出了许多宝贵的意见和建议。

广泛征询意见，寻求解决问题途径，是确保教育实践活动取得实效的基础。大家从不同角度谈到的问题，既有对“一体化改革”的热望与困惑，又有对基层群众最直接、最朴实的利益要求，新工党委将对反映的问题和建议仔细梳理，认真研究，求真务实地把教育实践活动与解决现实问题结合起来，积极回应广大职工的真切期望，确保教育实践活动为新工的改革发展注入强劲的动力。 （教育实践活动 办公室）