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深入基层察企情鼓励创新激干劲

2015-12-09

11月19日，新工集团总经理蒋兴宝带队前往合肥，到南京医药的控股子公司南京医药合肥天星有限公司实地调研工作，了解安徽地区药品集中招标动向以及企业经营情况，同时为集团“十三五”规划医药产业板块发展探索路径。集团副总经理王雪根、陆志虹、张建成、黄振宇、监事会主席褚玉强、南京医药总裁周建军等参加调研。在新医改持续加速、医药行业格局变革的新形势下，面对国家政策导向和市场竞争的双重压力，新工集团对医药流通上市企业南京医药的经营情况给予极大关注，对身处安徽省药品集中采购招标及医疗机构带量采购等不利政策环境中的合肥天星公司发展极为关切。在听取了合肥天星公司董事长秦亚鸣、总经理疏义杰有关企业发展情况的汇报后，蒋兴宝总经理指出，新医改背景下的政策及商业环境变化既是挑战也是机遇，医药流通企业必须适应刚性医改和行业发展新形势要求，在创新求变中谋求更大发展空间。他要求，合肥天星公司需进一步发挥自身优势，立足主业并更加聚焦各级终端客户创新发展，力求业绩为王、终端为王；要注重供应链价值延伸；要注重销售模式调整以进一步扩大销售范围和途径；要加强精细化管理，体现管理者在困境中治理企业的能力。合肥天星公司领导表

新工集团领导班子赴南钢集团集体调研

2015-11-30

11月9日，新工集团董事长、党委书记冯宝椿、总经理蒋兴宝率班子全体成员，到南钢集团进行调研，受到南钢集团新班子全体成员及有关部门负责人的热情接待。在一一介绍新班子成员后，南钢集团董事长黄一新、总经理余长林详细介绍了南钢集团的组织架构、今年以来的生产经营情况、下一步打算以及需要新工集团帮助协调解决的问题等。同时表示，感谢新工集团多年来对南钢集团的改革发展稳定给予的大力支持和帮助，在钢铁行业处于严重困难之际，新工集团领导班子进行集体调研，帮助出谋划策，为企业战胜困难增添了信心和勇气。新工集团董事长、党委书记冯宝椿表示，南钢集团是新工集团重要的参股企业，长期以来双方保持了良好沟通。新工集团十分关心和重视南钢集团的发展，双方班子加强沟通交流，互通有无、互相支持，有利于提升企业管理、促进企业发展，也有利于保证和增加国有股权的收益。新工集团将利用各种资源，帮助南钢集团扩大产品销售，促进企业攻坚克难。蒋兴宝总经理建议，面对严峻的形势，南钢集团要在成本倒逼、深化挖潜上做文章，在提高质量和服务水平上下功夫；他说，南钢集团稳定任务很艰巨，母体公司的负担要靠主体公司多承担支持；维护稳定工作，只要符

南京新工投资集团有限责任公司律所备选库年度更新公告

2015-11-17

南京新工投资集团有限责任公司律所备选库年度更新公告根据《南京新工投资集团有限责任公司法务管理暂行办法》的规定，现决定对集团律所备选库进行年度更新。集团继续欢迎法律业务水平高、工作能力强、具有良好社会关系律所的加入，参与集团及下属企业的法务工作，并建立长期业务合作关系。现将集团律所备选库年度更新有关事项公告如下：一、新申请加入律所备选库的律所应具备的条件和需提供的材料：详见集团官网：http://www.ddffgj.com/content/92二、送达方式请于2015年12月17日之前将上述材料一式两份邮寄或直接送至以下地址：南京市唱经楼西街65号新工投资集团法务部（206）邮政编码：210008联系人：邓杨联系电话：025-89698650三、入选通知经评审后，凡符合条件进入集团律所备选库的律所，将按照报送材料上的联系方式，通过电话或电子邮件进行通知，敬请留意。本次申请报送材料恕不退还。特此公告南京新工投资集团有限责任公司2015年11月17日

城墙快走放松身心

2015-03-12

城墙快走放松身心——新工投资集团工会举办庆“三八”活动阳春三月，天气渐暖，万物复苏，桃花盛开。为庆祝“三八”国际劳动妇女节105周年，积极发挥女职工先进典型的示范引领作用，更好地团结带领广大女职工为新工集团的各项建设而努力奋斗。3月9日下午，集团工会组织基层工会女（副）主席、女工委员、巾帼标兵等近40人，来到美丽的玄武湖畔，登上台城，开始了一年一度的庆三八活动。集团党委副书记、工会主席姜金峰亲临现场，她说，我们集团女职工占有不小的比例，她们为集团经济发展做出了积极贡献，发挥了应有作用；三八妇女节作为女职工的节日，应该给大家一个身心放松、开拓视野的机会。大家一起参观了城墙博物馆，对南京城墙的基本情况、在中国乃至世界的地位及影响等有了初步的了解，对城墙的建设过程和细节等表示出极大的兴趣。大家进入博物馆后都非常兴奋激动，仔细认真地参观各馆厅，生怕漏掉每一个细节，不停地向解说员发问和咨询，都深感受益匪浅。参观结束后大家恋恋不舍地离开城墙博物馆，又来到城墙上进行城墙快走。天气好，心情更好，驱散了工作的疲惫，拉进了大家的距离，一路说笑声中散发出春天的暖意。大家呼吸着新鲜空气，感悟着大自然，城墙

2013年度企业营销工作研讨会召开

2014-01-05

创新营销模式拓宽市场渠道新工2013年度企业营销工作研讨会召开为加强企业营销工作，交流、总结、分享成功经验，剖析存在问题，开拓思路，拓宽出路，提升企业整体营销管理水平，实现生产与销售、总量与效益的同步增长。12月10日，新工集团用一整天的时间在威孚金宁公司组织召开了“2013年度企业营销工作研讨会”。新工集团蒋兴宝总经理、张建成副总经理、邹克林部长，以及所属全资、控股企业的总裁（总经理）、分管营销副总、营销部经理等参加了会议。会上，金陵药业李春敏、南京医药梁玉堂、机床集团吕晓彪、宝庆公司尹顺荣，以及化纤股份、工装公司等15家单位领导在会上作了经验交流。他们紧盯全国行业前三强企业，回顾企业营销情况，深入分析阐述存在的瓶颈问题，探讨突破现有格局扩展企业生存空间的思路，并着眼2014年企业所面对的行业宏观形势、可能面临重大政策变数等，提出本企业主要产品、主要经营区域的市场策略、市场拓展和市场展望。会上，邹克林部长通报了新工全资、控股企业的生产经济、利润效益等情况。并着重对近期及2014年的安全工作进行了全面的布置和要求。新工蒋兴宝总经理、张建成副总经理在会上强调：在全国经济持续下行的大背景下

大部制改革转换职能新增岗位全部公开招聘

2014-01-05

新工集团实施大部制改革转换职能新增岗位全部公开招聘11月18日，新工集团召开改革动员大会，拉开了集团“去行政化、大部制改革”的帷幕。这次改革主要针对党的群众路线教育实践活动中查找出的问题，在体制、机制上全面贯彻十八届三中深化改革的精神，提升集团市场化运作能力和工作效率。新工集团本部全体人员，全资、控股企业党政主要领导及组织（人事）部门负责人，部分参股企业党政负责人参加了会议。这次改革将对集团部门机构设置进行重大调整，以消除行政化、机关化色彩，突显市场经济条件下现代企业制度的特征。新的规划投资部包含国际合作的职能，增设法律事务职责；财务管理部设立资金中心，提高资金运作效益；资产经营管理部包含了土地管理利用办公室，增强集团土地、房产资源的整合利用；运行管理部涵盖科技开发、安全环保职能，增设医药行业管理办公室，加强对医药板块的管理；人力资源部将增强对企业人力资源开发和利用的指导职能；政治工作部、工会合署成立党群工作部；并设立产业发展研究室、总师办，加强产业发展研究，为集团领导决策提供服务。这次改革调整中的空缺岗位和新增岗位，全部面向集团本部及下属全资、控股、参股企业公开招聘。招聘选拔的中层管

新工集团选拔充实第一个“人才库”

2013-10-23

新工集团选拔充实第一个“人才库”财务负责人和后备人员面试别开生面 “我认为，新工集团迫切需要开发和利用的资源优势是土地、房产、资金等，建议建立财务结算中心，加强资金的统一集中管理。”“我认为，新工集团当前最迫切的是要利用三家上市公司的平台资源，扩大资本证券化。”“我认为，新工集团重组后首先要发挥好人才资源优势。”……8月18日，一场别开生面的财务负责人和后备人员面试在新工集团三楼会议室进行，新工集团领导及重点企业党政负责人现场观摩了整个面试过程。经过8月1日的首轮笔试，112名参考人员中的63人顺利通过第一轮笔试筛选，进入面试环节。第二轮面试采取“无领导小组讨论”的开放式展示方式。经过抽签，参考人员分成六组，每组考生先后进入考场，围绕“新工集团重组后有哪些优势资源？当前最迫切需要开发利用好的资源是什么？如何开发利用？”等问题自亮观点、自由辩论。自由开放式辩论彰显出选手的人际技能和领导风格、组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方的综合素质，表现出自信度、进取心和情绪的稳定性、反应的灵活性等特点，比试看谁从中脱颖而出，成为自发的领导者。现场的考生们发言踊跃，观点鲜明，思想火

集团稳步推进企业安全生产标准化达标

2013-10-23

新工集团稳步推进企业安全生产标准化达标创建工作根据市政府、市安监局关于推进我市工贸行业企业安全生产标准化工作的相关要求，新工集团24家规模以上企业今年底必须通过三级安全生产标准化建设。集团领导对此高度重视，5月10日召开会议专项部署，6月19日、7月12日分别对24家企业进行了两次安全标准化宣讲和专题培训，运营管理部与咨询公司一起到每家企业进行摸底和动员。为了确保集团安全生产标准化达标创建工作的顺利完成，集团将安全生产标准化达标创建工作，纳入对企业的年度安全生产目标管理考核，将企业达标考评结果与企业负责人年度经营目标挂钩。并对在规定时间内完成达标考评的企业给予适当奖励分值，参加集团评先评优活动；在规定时间内未完成达标考评的企业将酌情扣减分值，不得参加集团评先评优活动，实行一票否决。集团相关职能部室按照安全生产标准化建设目标，倒排计划，强化跟进指导，强化措施落实。在集团的统一部署和指导下，各企业积极响应，扎实开展工作，标准化达标按计划稳步推进。截止9月底已有16家企业完成三级达标工作，占计划达标创建企业的2/3，剩余8家将在10月份通过达标评审，集团全年三级安全生产标准化建设任务将

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