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2017-06-12
6月12日上午,新工集团召开总经理专题办公会,对加强安全生产工作进行再强调再推进再落实。集团经营班子成员、集团总监,机电集团、轻纺集团、化建集团、东宇集团主要负责人参加了会议。 会上,集团分管安全生产工作副总经理王雪根强调了今年安全生产方面的重点工作,即:抓安全生产管理体系的落实,抓安全管理团队建设,抓安全生产信息化管理。并就高温雨季的防火、防爆、防汛工作,要求相关企业进一步落实责任,强化人防技防,确保万无一失。集团安全总监邹克林梳理了当前突出的安全管理薄弱环节和防范重点,特别要求企业对出租房产的安全管理落实"九个到位",即:目标责任分解落实到位,机构人员设置配备到位,底数情况掌握到位,检查督查到位,安全隐患整改到位,安全培训宣传到位,创新方式方法到位,强化"九小场所"安全防范到位,应急处置预案制订与演练工作到位。各企业负责人对安全生产管理情况进行了汇报。 洪礼来总经理指出,近期我市发生的液化气瓶爆炸和火灾事故,为集团安全生产敲响了警钟,要贯彻落实集团党委会和董事长对安全生产工作的要求,吸取事故教训,举一反三,强化措施落实,严防事故发生。他强调了
2017-06-02
根据全面从严治党要求,为严把党员“入口关”,加大对入党积极分子思想教育和理论培训力度,端正入党动机,5月22日至24日,新工集团党委举办了为期三天的入党积极分子培训班。来自所属企业基层党组织的96名入党积极分子参加此次培训。在本次培训开班仪式上,集团党委委员、副总经理吴启宁结合党史、理想信念及集团当前面临的形势等作了开班动员,他向全体学员提出,一要提高思想认识,深刻领会举办入党积极分子培训班的重要意义;二要树立正确的入党动机,充分发挥模范带头作用;三要端正学习态度,保证学有所获。本次培训班采用脱产培训的方式,特邀市委党校副教授孟飞结合“两学一做”学习教育作了《共产党员的理想信念和价值追求》专题讲座,同时邀请南京机电职业技术学院思政中心讲师,为大家讲授《<准则>与<条例>解读》《中国共产党的光辉历程》《习近平总书记系列重要讲话》《中国共产党章程解读》等课程。学员们系统学习了党的性质和宗旨、党的纲领、党的纪律等内容,最后进行了闭卷结业考试。通过集中培训,大家进一步深化了对党的认识,明确了入党的程序和方法,更加增强了党性修养,增强了先锋意识。大家纷纷表示,将以党员
2017-06-02
增强业务能力 筑牢维稳防线 ----市国资委新工集团联合举办信访培训为进一步提升国有企业信访战线同志的工作能力和化解矛盾水平,强化信访工作人员的服务意识、责任意识和忧患意识,大力推进信访积案化解工作,努力为党的十九大的胜利召开创造良好的社会环境,市国资委、新工集团于5月25日至5月26日联合举办了国有企业信访干部培训。各市属集团信访工作分管领导、信访工作部门负责人及相关信访工作人员共120人参加了培训。培训班上,江苏省信访局原巡视员张云泉就《增强服务意识,努力做好新形势下群众工作》、市委孔祥勇副秘书长以《准确把握形势积极应对挑战 努力推动信访工作实现创新发展》为题、中国精细化研究所所长汪中求教授从《化解矛盾见水平,维护稳定讲细节》入手作了精彩的讲解,培训内容丰富、形式生动、紧贴实际、可操作性强。参加培训人员纷纷表示受益匪浅。市国资委主任、党委书记徐俊在总结讲话时强调,信访工作责任重于泰山,正确妥善处理好群众来信来访问题,是广大信访干部义不容辞的责任。他要求国资系统各级信访干部要在思想上高度重视,准确认识当前信访工作形势,通过培训进一步提高业务本领, 提升工作效能,推进积案化解,更好地为
2017-06-02
5月26日下午,南京市总工会在天丰大厦举行了南京工会会员服务平台正式上线试运行启动仪式。工会会员服务平台是市总工会为适应时代发展需要,从职工需求出发,着眼于工会所能,突出职工生产、工作和生活的便利性、实惠性,整合党政赋予资源、社会资源和工会自身资源,提供给全市职工会员的服务项目。工会会员服务采取虚拟化“电子卡”的形式,持卡会员通过手机APP、微信公众号等终端服务,可以享受工会专享服务,还可以享受工会合作商家的消费优惠,涉及市内医疗、就餐、住宿、出行、娱乐、购物、旅游等方面。同时工会组织各类慰问金、特困职工每年的生活救助物资款可以直接打入工会会员卡,会员可就近提取现金和实物,服务的效率和准确性大大提高。在南京市总工会成立90周年之际,市总工会运用互联网思维和大数据分析,借助移动互联网二维码技术、O2O互联网+手段,创新打造工会会员服务平台,在全国工会系统处于领先水平。新工集团工会积极发动所属企业工会投入到工会会员服务平台的建设中去,截至5月底,全集团完成会员录入单位119家,会员采集数31776人,实名注册6163人,力争年底全面实现5万会员的录入目标。集团所属企业南京医药百信药房,经过
2017-05-24
对新任基层党支部书记实现培训全覆盖 为了深化“两学一做”学习教育,提升基层党支部书记的履职能力,5月9日-10日,南京新工投资集团党委举办了2017年企业基层党支部书记培训班,对三年内新任的基层党支部书记实现了培训全覆盖。近110名来自各企业的基层党组织书记参加了集中培训。 集团党委委员、副总经理吴启宁在培训动员中对各基层党组织书记提出了三点要求:一要深刻认识企业党支部及支部书记的地位和作用;二要从党是国有企业的领导核心和政治核心的高度,正确认识搞好新时期企业党支部工作的重要意义;三要从自身建设入手,提升服务能力,改进工作方法,切实履职尽责。 培训班邀请南京市委党校孟飞副教授主讲了《党支部工作实务——党支部书记应知会做》,禄口机场党委原副书记孔祥铎作了《不辱使命,当合格的企业基层党支部书记》的专题报告。本次培训突出了学以致用、知行合一的原则,不仅围绕党的十八届六中全会精神和全国国有企业党建工作会议精神等文件进行集中宣贯学习,还针对党支部书记如何履职尽责和基层党组织如何发挥作用等问题进行了情景模拟,现场组织党支部换届选举及召开支部党员大会,由老师全程进行点评指导,引导各支部书记在今后的
2017-05-24
5月16日,市国资委纪委书记薛海蓉、纪委副书记杨鹏一行到新工集团对党风廉政建设工作进行调研。集团董事长、党委书记蒋兴宝、总经理、党委副书记洪礼来、副总经理陆志虹、总会计师姚兆年、监督办主任袁渝娟等参加了调研座谈。 调研会上,蒋兴宝董事长汇报了新工集团的运营状况和今后阶段的发展思路,以及新工集团党委在强化从严治党,落实“两个责任”、“一岗双责”方面采取的措施和取得的成效。陆志虹副总经理汇报了集团纪检监察组织架构、人员配备情况,新工集团成立以来纪检监察工作的开展情况,着重分析了近几年信访案件的特点和存在的困难。 薛海蓉书记对新工集团党风廉政建设工作给予了充分肯定,认为新工集团党委作为治党管党的主体,责任意识、担当意识强,党风廉政建设工作方法新、举措得力。在谈到今后工作开展时,薛书记提出:一要贯彻落实全国和省市国有企业党建工作会议精神,切实加强和改进国有企业党的建设;二要继续保持新工集团党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任一些好的做法,使“两个责任”相得益彰;三要紧紧围绕市纪委“四个专项行动”的开展,狠抓监督执纪,将工作落细落小。
2017-05-24
“腹有诗书气自华,最是书香溢新工。”为了大力推进全民阅读活动,丰富职工精神文化生活,创建具有良好读书氛围的企业文化,提升职工的人文素养,近日,集团工会启动开展首届“读书月”活动。 本次读书月活动的主题是“书香新工,笔墨人生”。集团工会开展读书月活动不仅仅为了单纯读书,更是为了突出社会主义核心价值观的主旋律,紧扣中华民族伟大复兴中国梦这一当代工人运动的时代主题,在弘扬劳模精神、践行职业道德教育基础上,让企业职工在经济社会发展和产业结构调整、转型升级的大背景下,体会到读书的重要,通过书本来学习“工匠”精神的精髓。 启动仪式会上,集团工会将《工匠精神》《未来简史》等书籍赠送给八名企业工会职工代表,表达了对企业职工的真切关心。同时还要求基层工会广泛开展各种形式的阅读活动,充分发挥工会组织在职工文化建设和激励职工立足岗位建功立业中的推动作用,将企业工会宣教工作持续向项目化、载体化、品牌化发展。 集团工会还邀请了四名基层工会职工代表与大家交流了企业在开展阅读活动方面的经验,分享了自己撰写的读书心得和体会。优美的文字、精彩的发言赢得了在场所有人的热烈掌声,将启动仪式推向了高潮。
2017-05-18
5月18日,集团董事长、党委书记蒋兴宝、总经理洪礼来、副总经理王雪根一行相继到金陵药业和南京医药两家医药上市公司进行工作调研,要求企业认真应对"两票制"、药品招标新政等影响,克服困难,抢抓机遇,在稳定生产经营、确保实现"双过半"的同时,充分发挥资本市场平台作用,积极开展资源重组,促进做强做优做大。在金陵药业,集团领导听取了金陵药业董事长沈志龙、总裁李春敏就企业基本概况、今年以来的经营状况、下一步措施以及公司未来展望的工作汇报。蒋兴宝董事长指出,近年来金陵药业克服各种困难,优化业务结构,打造医药生产和医疗服务两个盈利平台,取得了优异成绩,资产质量持续提升,主营利润结构发生根本性变化。他要求企业,一要加速抢占市场,提前做好速力菲、明胶海绵等产品的市场布局,同时做好脉络宁的市场开发;二要加大新品开发的投入,积极做好脉络宁产品的二次开发,在引进品种和人才上要有新思路新举措;三要在资源重组上加大力度,根据战略方向,遵循市场规律,通过资本运作方式,对有效益、有潜力、有前景的项目资源大胆开展并购重组;四要专注主业,做好内部资源优化配置,对非主业、非盈利的业务要

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