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实干担当 锐意进取 全面推进转型发展
2024-03-01
2月29日，化建集团召开2024年工作会议，全面总结2023年工作，表彰奖励2023年先进集体和个人，安排部署2024年重点任务，号召全体干部职工紧密围绕转型发展核心主线，聚焦主责主业，实干担当、锐意进取，向高质量发展目标迈出坚实步伐。化建集团全体领导及中层干部、各直属企业党政纪主要负责人，安全、维稳工作分管负责人，部分先进代表参加了会议。会议由集团副总经理钟平主持。 会上，化建集团高级专务易鸣华宣读了2023年度化建集团先进集体和先进工作者，新工系统先进集体和先进工作者以及安全生产、信访维稳等方面先进个人的表彰决定。化建集团领导为先进代表进行颁奖。各企业党政负责人递交了2024年绩效考核、安全生产、全面从严治党、党建工作等工作目标责任书。 化建集团党委书记、工会主席宋传明布置2024党委工作。2024年，化建集团党委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以化建集团高质量发展为首要任务，围绕资产运营、推进园区招商、项目建设，聚力完成年度各项目标任务；聚焦政治建设培根、基层建设固本、人才队伍赋能、企业文化凝聚、正风肃纪强基，筑牢高质量发展坚强保障
南京工艺开展职业技能培训和评价机构评估工作
2024-03-01
2月27日，江宁区人社局牵头组织在南京工艺开展了“职业技能评价机构”评星工作。 在南京工艺自评基础上，江宁区人社局从南京市技能人才质量评价专家库中抽取评估专家进行现场评估，通过评估全面掌握培训和评价机构工作真实情况，最终确定星级。 2021年以来，南京工艺利用自身技术优势，打造了以技术为核心、培训教育为帮手的企业职业技能自主评价平台。目前，南京工艺内部通过该平台达到一定等级的员工约有300人次，预计未来几年人数仍将持续增长。 南京工艺将通过此次评估工作，进一步加大职业技能培训力度，促进职业技能评价工作提质增效，为高质量推进技能人才队伍建设提供有力支撑。
先正电子召开2023年度领导班子和领导干部考核工作会议
2024-02-29
2月28日，先正电子召开2023年度领导班子和领导干部考核工作会议。会议由先正电子党委副书记、纪委书记、工会主席韩晓娜主持，先正电子全体领导、中层干部以及先进代表参加了本次会议，新工集团考核组一行四人到会指导。 党委书记、董事长胡建代表领导班子作2023年度领导班子述职述责述廉工作报告、先正电子2023年度选人用人报告、个人述职述责述廉报告。胡建在报告中指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大的开局之年，也是深入实施集团和公司“十四五”规划承上启下的关键一年。一年来，先正电子领导班子在集团党委和董事会的正确领导下，在公司党委和董事会的带领下，坚定政治站位，深化从严治党，强化内部管理，增强企业活力，共谋发展思路，破解发展难题，团结公司上下紧紧围绕企业发展目标努力工作，推动公司保持平稳发展态势。虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足，如科技创新速度不够，市场转型和产品转型仍需加快步伐，加强安全环保工作研究和落实等。2024年，先正电子将围绕“十四五”规划目标不放松，在公司党委和董事会的领导下，坚定发展信心，立足本职、求真务实、攻坚克难，以实
江苏省人民医院与南京梅山医院签署医联体合作协议
2024-02-29
近日，江苏省人民医院—南京梅山医院医联体合作签约暨揭牌仪式在江苏省人民医院举行。江苏省人民医院副院长殷咏梅，梅山医院党委书记、董事长李泉及两院相关部室出席会议。 会上，殷咏梅表示，医联体合作对完善分级诊疗体系，让优质医疗资源下层、惠及更多地方百姓具有积极意义。今后，双方的合作将不局限于医、教、研等方面，还将不断深化合作领域与形式，为梅山地区百姓提供更好的医疗健康服务。 李泉对两院即将开启的新一阶段的合作充满期待和信心，梅山医院将珍惜机遇，紧密配合，借力江苏省人民医院成功管理经验和雄厚技术实力的支撑，为进一步提升梅山医院整体诊疗服务能力和医疗技术水平、推进医院三级转设工作目标等，积极探索多层面、多形式、务实双赢的合作发展之路。 随后，殷咏梅与李泉代表双方签署合作协议并共同为“江苏省人民医院医联体单位”揭牌，推动两院的深度合作、共同发展迈进更坚实一步。
梅山医院召开伦理委员会会议
2024-02-29
为进一步加强涉及人的生命科学和医学研究伦理审查研究，优化医院医学伦理管理机制，规范GCP伦理审查工作，梅山医院近日召开医学伦理委员会会议。本次会议由梅山医院伦理委员会主任委员、纪委书记、工会主席胡远莉主持，伦理委员以及相关工作人员出席会议。 会上，伦理委员会副主任委员安洪亮集中领学了科技部监督司发布的《负责任研究行为规范指引（2023）》版中有关伦理审查内容，强调依规进行科技伦理风险评估或科技伦理审查的重要性和必要性。此外，医学伦理委员们就如何深入开展伦理工作发表了各自的见解，显示了医院对加强科技伦理体系建设、提升科技伦理治理能力的重视。 各参会委员严格按照审查流程，对梅山医院2024年预申报南京市卫生科技发展专项资金资助的五项临床科研项目进行了伦理审查。根据委员投票，五项临床科研项目均通过伦理审查。 胡远莉就委员们提出的数据安全管理、伦理教育培训等相关工作进行了布置，以提高科研人员的伦理意识和风险防控能力，保障梅山医院医学伦理审查工作逐渐走向规范化、制度化，为在今后开展的临床研究中保护受试者权益打下基础，为临床研究的规范开展搭好平台、做好保障，促进医学研究事业健康发展，为医院的
新工集团领导带队开展家属区消防安全隐患专项巡查检查
2024-02-26
2月25日，为深刻吸取“2·23”火灾事故教训，举一反三做好集团所属单位家属区消防安全管理工作，切实保障家属区消防安全，新工集团领导带队开展家属区消防安全隐患专项巡查检查。 本次巡查包括化建集团石膏矿家属区、跃进集团五塘新村在内的12处家属区，重点检查家属区电动自行车是否违规停放和充电、电气线路是否老化损坏、房屋结构是否存在安全隐患、疏散通道是否畅通、区域内是否有消防水及消防设施、楼道内是否堆放易燃杂物等。 集团领导强调，各单位务必要落实家属区消防管理主体责任，高度关注家属区风险隐患，加强家属区现场巡查检查；要善于发现、分析、解决问题，采取有效整治措施全面管控风险、闭环隐患；要与属地政府、街道加强沟通交流，研究从根本上解决家属区隐患问题的方法；要做好住户电动自行车、燃气、用电等方面的安全宣传，督促住户强化安全意识，营造安全稳定环境。 安全巡查检查结束后，新工集团党委于同日下午召开专题党委会，传达落实省消防安全委员会全体（扩大）会议精神，集团党委书记、董事长王雪根要求，一是再次摸清家属区情况，做好分类整理；二是马上进行，迅速启动形成方案，先易后
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